La mujer y el desarrollo sostenible de la región del Mediterráneo
La mujer mediterránea está redefiniendo los modelos de negocio, integrando los principios de sostenibilidad en sus estrategias corporativas y operativas, contribuyendo así de manera significativa al desarrollo sostenible de la región.
[Empresa – Artículos / Mujeres Hoy]
Con el tiempo, el papel de la mujer en el desarrollo sostenible de la región del Mediterráneo, ha ido cobrando un carácter cada vez más decisivo y transformador.
Desde la consolidación de startups innovadoras hasta la dirección de grandes corporaciones, la mujer ha demostrado ser, no sin dificultades, un pilar fundamental en la promoción de un desarrollo orientado hacia la consecución de un equilibrio que defiende a partes iguales la evolución económica, el cuidado de lo social o de nuestra sociedad, y la preservación ambiental.
Sin duda, este concepto de desarrollo es cada vez más necesario en aras de garantizar la supervivencia de un endogámico, paralizado, agonizante y egocéntrico sistema económico que ya no funciona, debiendo evolucionar hacia un claro cambio de paradigma y también de enfoque, en el que el equilibrio es la solución.
En este análisis vamos a explorar la multifacética contribución de la mujer en el ámbito de la empresa privada y de las startups, en cuanto a la innovación y a la tecnología en la región mediterránea, destacando su papel crucial en la gobernanza corporativa y en la promoción de proyectos tecnológicamente avanzados bajo la perspectiva de los criterios ESG (Environmental, Social and Governance) -ambientales, sociales y de gobernanza-.
La mujer en la vanguardia de la incorporación de prácticas sostenibles en las empresas
Desde hace siglos, las mujeres de la zona mediterránea velan incansablemente por conservar su papel como auténticas amazonas, defensoras de un panorama que, sin duda alguna y más hoy que nunca, debe evolucionar hacia un progreso mejor y más sostenible.
Así van destruyendo, de forma infatigable y de manera continuada, barreras sin sentido alguno hoy, en pleno siglo XXI, fomentando poco a poco la importancia de resaltar y dejar más que claro el papel que juega la mujer en la sostenibilidad, entendiendo ésta no como concepto, sino como filosofía de vida. […]
Sin duda, la mujer está demostrando que puede y que podrá aguantar los cambios que llegan. Y también que podrá generar en gran parte esos cambios.
Está formada y preparada más y mejor que nunca, dispuesta a afrontar un futuro lleno de incertidumbres, con miedos y sin reglas claras, con o sin amigos, y con o sin enemigos, pero casi siempre… sola y sin apoyo. […]
La mujer mediterránea quiere defender su lugar tanto en lo cultural como en lo tradicional, esencial sin duda, como en lo innovador y futurista, implementando una visión sostenible que permita poner en relieve su capacidad de liderazgo femenino en la creación y gestión de empresas tecnológicas, demostrando no sólo su viabilidad comercial, sino también una perspectiva única en la incorporación de prácticas sostenibles.
Estas líderes están redefiniendo los modelos de negocio, integrando los principios de sostenibilidad en sus estrategias corporativas y operativas, contribuyendo así de manera significativa al desarrollo sostenible de la región.
Innovación, tecnología, sostenibilidad y renovables
En el sector de la innovación y la tecnología, la mujer mediterránea ha estado desafiando el status quo tradicionalmente dominado por hombres.
Su participación activa y creciente en estos campos es crucial para su empoderamiento económico y social, así como para la diversificación e inclusión en procesos relacionados con la innovación tecnológica.
Las mujeres están liderando proyectos de tecnología verde, energías renovables y soluciones sostenibles, demostrando que la igualdad de género es fundamental para la creatividad y el avance tecnológico.
La sostenibilidad y los criterios ESG se han convertido en componentes esenciales de la estrategia corporativa, y en este ámbito, la perspectiva femenina es muy valorada. […]
Gobernanza y mujer
La gobernanza corporativa se ha enriquecido notablemente con la entrada de mujeres en puestos de alta dirección y en los consejos de administración.
La presencia femenina en la toma de decisiones empresariales no sólo asegura una mayor diversidad de perspectivas, sino que también ha demostrado mejorar la transparencia, la responsabilidad y la manera de hacer de las empresas y de las startups.
En la región mediterránea, las mujeres están liderando el camino hacia una gobernanza más participativa y democrática, alineada con los principios de sostenibilidad.
La mujer en la Promoción de Proyectos Tecnológicos
Frente a un mercado predominantemente masculino, las mujeres han estado ganando credibilidad y reconocimiento como promotoras y líderes de proyectos tecnológicamente avanzados.
Su habilidad para fusionar la visión tecnológica con un compromiso con la sostenibilidad está abriendo nuevos caminos para la innovación.
Al asegurar la igualdad de oportunidades y el acceso, la mujer no sólo está contribuyendo al crecimiento económico, sino también fomentando un enfoque más equitativo y sostenible en el desarrollo tecnológico.
Conclusión
En la región del Mediterráneo, el papel de la mujer en el ámbito de la empresa privada, las startups, la innovación y la tecnología, ha demostrado ser un catalizador para el desarrollo sostenible.
Su influencia en la integración de los criterios ESG en la estrategia corporativa, la promoción de la gobernanza inclusiva y la dirección de proyectos tecnológicamente avanzados, está configurando un futuro más resiliente, ético y equitativo.
La mujer, con su perspectiva única y su compromiso con la sostenibilidad está, no sólo rompiendo barreras, sino también construyendo el camino hacia un Mediterráneo más próspero y sostenible.
Dinnorah Lesos Suárez
PhD Ingeniería Industrial y Cambio climático
Análisis publicado en Friedrich Naumann Foundation for Freedom, 26-01-2024.
Origen de la imagen:
freepik.es
Ver:
> Reinvención profesional – ¿Cómo me puedo reinventar y en qué?
> OpenAI – Caso omiso a los derechos de autor
> Internacionalizar con éxito – 10 puntos esenciales
> Hablar en público – Importantes pautas a seguir
> Liderazgo mujeres – Seis de cada cien en puestos directivos
> Los emails – 5 consejos para saber como debes responder
> La Declaración de Bletchley y los riesgos de la IA
> La entrevista de trabajo – Claves, actitud y formas de responder
> Smart City Expo 2023 – Soluciones urbanas inteligentes
> La Inteligencia Artificial Generativa – Una revolución creativa
> Trabajadores senior – El envejecimiento en España es imparable