México – Tolerancia cero al acoso y hostigamiento sexual
Se acabó la impunidad, el silencio cómplice y el temor a denunciar para las víctimas de hostigamiento y acoso sexual en la administración pública federal, porque a partir de ahora habrá cero tolerancia a estas conductas.
Así dijo la presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres, Lorena Cruz Sánchez, durante la ceremonia de presentación del Protocolo para Prevenir, Atender y Sancionar el Acoso y Hostigamiento Sexual en la Administración Pública Federal.
En un evento, realizado en el auditorio Revolución de la Secretaría de Gobernación, se presentó este protocolo que fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el pasado 31 de agosto de 2016 y que entrará en vigor el próximo 13 de octubre y que fue trabajado en conjunto por el Inmujeres, Segob y la Secretaría de la Función Pública (SFP).
En el evento, la titular del Inmujeres destacó que «es inaceptable que en pleno siglo XXI las mujeres tengamos que arriesgar nuestra dignidad para lograr nuestras aspiraciones».
Explicó que este protocolo establece procedimientos homogéneos, instancias institucionales para atender estas conductas con la finalidad de no revictimizar a quienes pasen por una situación de violencia de esta naturaleza.
Por su parte, el secretario de Gobernación. Miguel Ángel Osorio Chong, dijo que este protocolo garantizará que todas las personas que trabajen en la administración pública federal, tengan acceso a una vida libre de violencia en sus lugares de trabajo y enfatizó que «tenemos que ser el ejemplo, empezar por nuestra casa, para luego avanzar con esta lucha contra la violencia en las calles y las colonias».
Osorio Chong hizo un llamado a los varones, para dejar claro que no importa cómo se vista o se arregle una mujer, eso bajo ninguna circunstancia significa permiso para acosarla, y afirmó «debemos ser los principales defensores de los derechos de las mujeres».
Por su parte, el titular de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos, Luis González, dijo que este protocolo representa un gran avance, pero que por sí mismo no terminará con la desigualdad y la violencia, ya que para ello, se necesita un cambio cultural.
Danila Peralta, de la Unidad Especializada de en Ética y Conflictos de Interés de la SFP, explicó que buscarán fomentar una cultura de respeto y sensibilización a través de capacitación a oficialías mayores y a las nuevas figuras de «Consejeras» que serán las personas que tendrán el contacto con las víctimas y les darán acompañamiento.
Precisó que este protocolo se acompañará de un pronunciamiento, difundido en toda la administración federal, de cero tolerancias a estas acciones.
La campaña con que se dará a conocer este protocolo al interior de las dependencias se ha denominado «¿Acoso? ¡Acusa!». En la campaña se especifica que tanto el acoso como el hostigamiento sexual son delitos que serán sancionados.
Hasta antes de la publicación de este mecanismo, existían en la administración pública federal 72 mecanismos distintos que regulaban a 87 instituciones en materia de hostigamiento y acoso sexual.
SEMlac – Servicio de Noticias de la Mujer de Latinoamérica y el Caribe
De la Redacción
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México, septiembre 2016
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