TEDxBarcelona Women – Es tiempo de cambiar el equilibrio hombre-mujer
[BCN Eventos / Empresa – Artículos]
Teatro del Casino la Alianza del Poble Nou, Barcelona
TEDxBarcelona Women – ‘It’s time to shift the balance!’
10 de junio de 2015
El TED es un evento anual donde algunos de los pensadores y emprendedores más importantes del mundo están invitados a compartir lo que más les apasiona. ‘TED’ significa Tecnología, Entretenimiento y Diseño, tres grandes áreas que en conjunto están dando forma a nuestro futuro. De hecho, el evento da cabida a una temática más amplia mostrando “ideas que merece la pena explicar”, sea cual sea su disciplina.
TED se celebró por primera vez en Monterrey, California, en 1984. En 2001, la fundación de Chris Anderson ‘Sapling Foundation’ adquirió TED a su fundador, Richard Saul Wurman. En los últimos años, TED se ha ampliado para incluir una conferencia internacional en UK, el TEDGlobal; una conferencia paralela a su evento TED de Long Beach, el TEDActive en Palm Springs; iniciativas de contenido, incluidos los TED Talks y TED.com; y el premio TED.
Con el objetivo de difundir las ideas más interesantes, TED ha creado un programa denominado TEDx. Se trata de un programa de conferencias locales, planteadas y organizadas de forma independiente y voluntaria, que permiten disfrutar en diferentes países del mundo de una experiencia similar a las conferencias TED.
Los eventos celebrados en nuestra ciudad se denominan TEDxBarcelona, donde la x signifíca ‘evento TED organizado localmente’, y se combinan las ponencias en vivo de proyectos relacionados con la ciudad de Barcelona (‘Breakthroughs made in Barcelona’), con la proyección de videos de ‘charlasTED’ (TEDTalks).
Los programas TEDx siguen las directrices generales indicadas por TED, pero son planteados de forma totalmente independiente y sin ánimo de lucro.
El TEDxBarcelona Women celebrado hoy con el título It’s time to shift the balance! (Es tiempo de cambiar el equilibrio). Ha ofrecido charlas de unas 25 ponentes (también ha habido algún conferenciante masculino) sobre la necesidad de invertir en las mujeres. Nosotras tomamos el 85% de las decisiones de compra y montamos negocios en todos los países del mundo. También se ha hablado de cambiar la representación de las mujeres en el mundo de la comunicación, tema en el que ya hace años se está intentando que se realice un cambio radical sin mucho éxito.
Otro objetivo importante es el de involucrar a los hombres en la construcción de una sociedad más equilibrada. A estas alturas del siglo XXI parece mentira que aún exista, en muchas parte del mundo, el pensamiento de que las mujeres no son capaces de tener el control de su vida y que deben ser ‘tuteladas’ por un hombre. Estas antiguas tradiciones patriarcales deben ser erradicadas totalmente en el mundo.
Cerca de mil asistentes ha tenido este encuentro que ha durado todo un día. Hemos escuchado a Babou Olengha-Aaby, CEO y fundadora de Mums Mean Business, plataforma de crowdfunding para negocios liderados por mujeres, que, visiblemente emocionada ha recordado momentos cruciales de su vida en los que su madre fue pieza principal.
Shelley Burdine, psicóloga, nos explica cómo cambió radicalmente su planteamiento profesional y fundó JumpFund un fondo de ‘angel investment’ especializado en empresas de alto potencial de crecimiento y lideradas por mujeres. Ella y otras 50 mujeres están facilitando capital semilla a iniciativas de mujeres.
Nora Poggi, periodista francesa, especializada en entrevistas relacionadas con personajes del mundo tecnológico, vió que las mujeres no tenían ninguna visibilidad en el mundo de la tecnología y en colaboración con el periodista estadounidense Insiyah Saeed, decidió lanzar She Started It: un film documental y un proyecto con dos años de vida sobre la mujer y el emprendimiento tecnológico.
Chiara Condi, que, trabajando en una organización internacional, se dio cuenta de las desventajas a las que las mujeres se enfrentan con independencia de quiénes son o dónde están. Quiso cambiar las cosas y empezó ayudando a mujeres víctimas de la violencia a convertirse en emprendedoras.
Ainoa Irurre, vicepresidenta de Recursos Humanos y Comunicación Interna de Schneider Electric para la Zona Ibérica, con más de 4000 trabajadores bajo su responsabilidad, fue miembro fundadora del Grupo de Gender Balance de Schneider Electric y ha participado en el programa Women in Leadership. Aparte de lograr equilibrar en ocho años la participación femenina en su empresa, hace seis años se da, en la misma, formación de liderazgo en femenino.
Anne Revanona, su visión como fundadora y CEO de Global Invest Her es que la compañía llegue a ser un catalizador y actor de cambio de la mujer a escala global, empoderándola tanto en los ecosistemas emprendedores como en los económicos. “Hay muchísimas oportunidades que nos esperan ahí fuera, aprovechémoslas. Tenemos conocimientos, experiencia, estamos preparadas. Este bagage nos tiene que dar seguridad. Hay que cambiar ahora, no esperar 80 años como nuestras antepasadas”, ha dicho con entusiasmo a las mujeres asistentes.
Gerardo Porteny Backal, innovador social y activista para los derechos humanos, trabaja a favor de la mejora a nivel mundial de las condiciones de vida de las mujeres de todas las edades. Es fundador de 5 Ong’s entre las que destaca Pink Life Against Breast Cancer que fundó cuando tenía solamente 16 años. Colabora también en la campaña He for She. Actualmente tiene 20 años, es mentor del United Nations Youth Fund y ha estudiado derecho y administración de empresas en la Universidad Iberoamericana y la Universidad de Oxford.
Ima Sentís, periodista colaboradora de LV, nos ha emocionado con sentimientos y palabras. “Siempre me ha sorprendido la ternura de una madre, la risa de los niños. En mi trabajo, las entrevistas, si pregunto desde la humildad, desde el corazón, el otro responde igual”, comparte con la audiencia.
“Yo soy una oreja que escucha y también cuestiono. Intento entender al ser humano. Creo que toda la mezquindad que hay en el mundo también está en nuestro interior. Pienso que si no es para dar esperanza no vale la pena escribir. He entrevistado a una mujer, Mónica Carranza, de 65 años en Argentina que recogía a niños y personas mayores y los alimentaba con lo que ganaba recogiendo cartones y vendiendo por las calles comida que cocinaba ella… “ reflexiona la periodista.
“La empatía es un poder muy grande que tenemos todos. Todos somos uno. Somos gregarios, material sensible, queremos que nos quieran, tenemos que darnos a los otros. Es posible otro periodismo, otra economía, otro mundo…”, ha finalizado Ima.
Amaya Valdemoro, ex jugadora profesional de baloncesto 258 veces internacional con la selección española de baloncesto, nos cuenta cómo le cambió la vida al romperse las dos muñecas y tener que depender para todo de los demás: lavarse, comer, vestirse… “Esta lesión me hizo ser mejor persona. Hay algo que tenemos dentro que nos da fuerza. Hoy tengo en la vitrina de los trofeos las escayolas, en un lugar privilegiado, porque me hicieron ser mejor”. Actualmente gestiona un campus para niñas donde intenta transmitir los valores del deporte “quiero ayudar a los jóvenes a que disfruten del deporte”, nos cuenta la deportista.
Amie Williams, cineasta rebelde que ha viajado por el mundo para ayudar en el cambio social nos dice: “el trabajo que más me enorgullece es el que estoy realizando con Global Girl Media, una organización sin ánimo de lucro, que posibilita que mujeres jóvenes de comunidades desatendidas ejerzan como periodistas ciudadanas. GGM proporciona la formación, los medios y el soporte necesario para que decenas de jóvenes mujeres, se conviertan en blogueras y líderes de opinión y así, dar a conocer a nivel mundial muchos puntos de vista frecuentemente ignorados”.
Tomas Agnemo, es secretario general de Hombres Suecos para la Igualdad de Género, coordinador de la red europea MenEngage y miembro del consejo director de la misma. MenEngage Europe es una red de organizaciones feministas y profeministas relacionadas con la transformación de género y el concepto de masculinidad en hombres de todas las edades.
Daniel Epstein, fundador de varias ‘Unreasonable companies’ como Unreasonable Institute, Unreasonable Adventures, Unreasonable.is, Unreasonable at Sea, y Unreasonable Media. Él es también co-fundador y director de Girl Effect Accelerator, la primera iniciativa mundial dedicada a los emprededores que trabajen en beneficio de los millones de mujeres jóvenes que viven en la pobreza.
Kassidy Brown & Allison Rapson. Kassidy dedica su expertise en branding y medios al femenismo y al marketing para organizaciones no gubernamentales, y Allison es experta en comunicación, aficionada a la moda y activista por los derechos de la mujer.
Françoise Laborde, periodista, elegida como miembro del Consejo Superior del Audiovisual de Francia de en 2009 y es Caballera de la Legión de Honor de la Orden del Mérito Agricultural.
Patrícia Soley-Beltran, modelo e investigadora que está comprometida con la educación, la reflexión y el humor como poderosas herramientas para la transformación social.
Mariane Pearl, periodista, editora jefe de Chime for Change, una campaña global impulsada por Salma Hayek, Beyoncé y Frida Giannini para reunir y hacer más fuertes a todas aquellas voces que se pronuncian en favor de la mujer.
Soraya Chemaly, es escritora feminista, crítica de medios y activista. Su trabajo se centra en los derechos de la mujer, la libertad de expresión, y el rol de género y la violencia en la política, la religión y la cultura popular.
Mercedes Wullich, periodista y empresaria argentina, lleva 14 años en España donde ha desarrollado varios proyectos relacionados con las mujeres dentro del marco de la diversidad, la visibilidad y el acceso al poder. Es fundadora y directora de Mujeres&Cía, medio de comunicación online y del ranking Las Top 100 Mujeres Líderes en España.
Gemma Cernuda-Canelles, en 2001 fundó Ellas Deciden by Peix & Co, la primera agencia de comunicación en femenino de España. Desde su agencia, ‘feminizan’ y rentabilizan las marcas para adaptarlas a los gustos, inquietudes y prioridades de la mujer. En su charla ha hablado sobre ‘El poder de las mujeres en las decisiones de consumo’ y ha comentado también el tema de la ‘Tasa Rosa’, diciendo que los productos Rosa son más caros y que propone como solución boicotearlos.
Ha habido varias pausas en las que han actuado Les Salonieres, artistas indisciplinares; Swann, folk francesa; Amparo Sánchez, pionera en la música fusión y mestiza; y BCN Roller Dance, organización deportiva, social y cultural.
Los voluntarios y voluntarias de TEDxBarcelona han organizado la jornada de forma impecable. Sin ellos no hubiera sido posible este encuentro internacional donde much@s de l@s ponentes explicaron sus historias personales para que viéramos que es posible dar más pasos hacia adelante en el equilibrio hombre-mujer. Con los datos aportados por l@s ponentes, hemos visto que tener mujeres en puestos ejecutivos es algo que sólo proporciona ventajas. Realmente es tiempo de cambiar el equilibrio, es tiempo de incorporar talento femenino en todos los campos.
Leonor Sedó
www.39ymas.com
Red Internacional de Mujeres Periodistas y Comunicadoras de Catalunya
Todas las fotografías: ©2015 Leonor Sedó