Tiempo de mujeres 2016 – Foro nacional sobre liderazgo femenino y empresa
[Empresa – Recursos / Barcelona Eventos]
Auditorio Axa – Barcelona
Tiempo de mujeres 2016
Foro nacional sobre liderazgo femenino y empresa
20 de junio de 2016
Fotografías: ©2016 Marisa Ferrer P.
Una luminosa mañana del lunes previo a la entrada del verano, ha sido la elegida para convocar este foro organizado por la cadena SER según una idea de +Cuota, al que acude numeroso público mayoritariamente femenino, deseoso de aprender y compartir conocimientos sobre la manera de ejercer y conducir el liderazgo femenino en las empresas.
Este foro viene celebrándose en diversas ciudades españolas desde hace algunos años, y su objetivo es responder a preguntas como ¿a qué retos se enfrentan las mujeres directivas? o ¿existe un estilo de dirección exclusivamente femenino?
+Cuota, es un equipo de profesionales del marketing y periodistas especializados en la generación de contenidos, contextos y eventos para impulsar las relaciones B2B y su directora, Noemí Boza, ha sido la encargada de dar la bienvenida a los asistentes para, después de la bienvenida institucional, dar paso a las diversas intervenciones de las ponentes.
La primera en intervenir ha sido Pino Bethencourt, autora y speaker, fundadora de Theleaswithoutwords group, autora de varios libros relativos al networking y a la emprendeduría como El éxito en seis cafés o Toma las riendas, que hablan de la manera de superar situaciones adversas y emprender nuevas acciones para redirigir nuestras vidas.
Fotografías: ©2016 Marisa Ferrer P.
Vivian Acosta, socia directora general de Talengo, ha sido la segunda en intervenir. Ha expresado reflexiones y consejos sobre el liderazgo femenino, que considera absolutamente compatible a la del hombre. Ha dado algunas claves para que las mujeres se hagan visibles, levanten la mano, y salgan de la zona de confort para tomar decisiones valientes, asumir riesgos. Su consejo final: Invierte energía en ti, lucha contra tu mejor yo y gana la partida; ahora es el momento.
Seguidamente ha sido el turno de Silvia Guarnieri, socia fundadora y directora académica de la ECC (Escuela Europea de Coaching). Ha solicitado de las asistentes preguntas y comentarios sobre los que ha basado el inicio de su disertación, retomando el hilo de la necesidad de hacerse visibles. Ha compartido experiencias negativas vividas durante su carrera como formadora, sobre todo en sus inicios, pero de las que supo sacar enseñanzas que la ayudaron en el futuro. Cree necesario tomar conciencia de lo experimentado y reflexionar sobre ello para encontrar cada una su propia forma de enfrentar las situaciones y los prejuicios.
Fotografías: ©2016 Marisa Ferrer P.
Después de una corta pausa, aprovechada por las asistentes para iniciar networking, Alicia Pomares, socia directora de Humannova & Cloudtalet, y autora de Conectar talento. Proyectar eficacia, ha tomado el relevo para hablar a las asistentes de la forma de enfrentar los retos de esta nueva era de transformación en los procedimientos de trabajo, las nuevas herramientas para hacerlo de forma independiente, utilizando las redes sociales como medio de comunicación y reclutamiento, principalmente la redes sociales corporativas. Recomienda romper muros, gestionar los equipos de trabajo de forma colectiva para unir conocimientos y construir nuevos caminos para enfrentar la falta de previsiones a largo plazo en un medio imprevisible y cambiante. Aplicar la gestión de equipos cuyo líder debe saber transmitir la ilusión y el entusiasmo de un nuevo proyecto y autoformarse a través de los múltiples medios on line.
Finalizada esa intervención, se ha formado una mesa redonda compuesta por tres empresarias y un empresario. Nuria Soler, directora de Alter Ego Sports y Bussines Training; Carlota Pi, cofundadora del área de Estrategia y de Operaciones de la primera compañía eléctrica online, HolaLuz.com; Cristina Salvador, socia-directora de aPortada y socia-fundadora de CultHunting y Massimiliano Brigida, co-fundador de The Digital Box y fundador de Adaxpress, han protagonizado un interesante coloquio, moderado por la periodista Carla Turró, durante el que han tratado de problemas reales y han compartido experiencias.
Fotografías: ©2016 Marisa Ferrer P.
Han seguido las intervenciones de Sara Villegas, experta en marketing y directora creativa de Be Marca, que ha tratado de la relación entre las marcas y las mujeres; después, Silvia Forés, directora de RRHH de Baker & McKenzie Barcelona y autora de Solo puede quedar uno. Diario de un proceso de selección, ha expuesto cuáles han de ser las siete actitudes capitales necesarias para impulsar la propia carrera profesional.
La trayectoria de la mujer en el sector financiero, ha sido el tema de la charla de Carme Hortalà, directora general GVC Gaesco Valores; y Liderando desde la química ha sido desarrollado por Montse Escobar, directora de comunicación de Grey España, para finalizar con el último orador, Jaume Gurt, director de Organización y Desarrollo de Personas en Schisbted; director general de Infojobs y autor de Diseña tu futuro.
Una jornada donde l@s asistentes han podido conocer nuevas herramientas para gestionar mejor sus empresas o negocios y han conocido de primera mano como los protagonistas del encuentro han solucionado los problemas del día a día y qué es lo que están haciendo de cara al futuro.
Marisa Ferrer P.
Barcelona, 20-06-2016
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